近年来建筑业的火热不减，对于“资质”一词耳濡目染，资质办理是一个企业发展的一道门槛，拥有资质能够更好的管理企业，提高知名度，主要的是能够与同行竞争。但资质办理存在很多细节，不懂的企业迟迟办不下来，影响发展。那么，资质办理需要注意什么呢?

　　1.企业如果想办理多项资质，技术负责人如何考核?

　　答：技术负责人(注册建造师)需要按照每项资质的具体要求分别进行考核，在满足各资质标准的前提下，一人可以兼任多个专业的技术负责人。

　　2、建筑企业换证不成功该怎么办?

　　企业提出换证申请后，许可机关如果未批准其相应资质换证申请，企业可在换证结果后3个月内提出低于原资质等级的同类别资质换证申请，当然也可继续申请原资质类别及等级。超过3个月的仍未提出申请的，必须从低等级申请。

　　3、新办资质企业建造师如何办理?

　　先到市主管部门办理预注册初审手续，然后到省厅注册中心办理《建造师注册证明》。

　　4、在申报材料清单中需提供技术工人的社会保险证明吗?

　　企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人等4类人员。换证时技术工人须提供申报前3个月的社会保险证明。

　　5.企业自有人员包括哪些?

　　答：主要包括注册执业人员、技术职称人员(包括技术负责人)、现场管理人员、技术工人(30人)。

　　6.总包、专包资质的技术工人能否用全资或控股专业资质企业中的人员代替?

　　答：不可以。

　　7、社保证明出具缴费证明是企业提供一张票据，还是每个人都要提供缴费对账单?

　　缴费证明是指企业缴纳社保的发票或与银行的对账单，还要提供个人缴费清单。

　　以上就是资质办理需要注意的事项，尽早掌握这些小问题，在办理中能够顺利完成，希望企业早日拿下资质证，更好规划的企业发展。

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文章名称：《这些都不懂，资质办理难于登天》

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