安全生产“防”是关键
安全意识教育重在“防”。安全教育的目的是增强人们的防范意识,杜绝各种事故的发生,实现企业安全、员工平安。安全意识的教育主要是:一是潜移默化的熏陶,不间断地用安全活动的时间,对员工进行安全知识培训、现场安全注意事项的学习、安全习惯的养成教育;二是强制执行的激励,各类安全知识考试、安全教育效果考核等,对不达标者不能从事本职工作、作业;三是富有特殊意义的帮教,每日一题安全知识问答帮教。所有这些只有一个目标,就是通过安全意识的教育,让员工知晓“防”的重要性,增强自觉性,达到以“防”促“安”。
安全措施实施重在“防”。安全、操作、技术三大规程,是一代一代的人用鲜血写成的历史,也是确保安全的“大法”,而施工措施是根据规程的要求加上当前的实际情况,写出的员工“护身符”。制定规程、措施的过程,就是一个全方位落实“防”字的过程。因此把安全措施的实施,看作一件大事来对待,不能有丝毫的松懈和暂时的大意。
安全行为养成重在“防”。能不能安全关键在人,人的关键是习惯,只要脑中有了“防”的意识,势必对员工的正规操作自主保安起到积极的作用。在这个工程中,应该注意抓正反典型,促进员工把安全作为习惯,自觉消除习惯性违章,时时注意不违章作业,不去闯侥幸,进而实现既定的安全目标。
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文章名称:《安全生产“防”是关键》
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