新形势下安管人员应具备的素质
新形势下安管人员应具备的素质
面对新的形势和要求,安全管理人员必须具备优良的政治素质、过硬的业务素质、高尚的职业道德和良好的心理素质。
一、优良的政治素质
安全管理人员应具有坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,系统地学习新形势下中国特色的市场经济理论,认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度,严格履行安全检查监督职责,具有保护国家和人民生命财产安全的优良思想品质。
坚持原则,严格检查督办,维护国家和人民生命财产安全,这是安全管理人员应具备的最基本素质。对有利于安全管理的事业坚持去办,对违反安全管理的违章违纪行为要坚决抵制。当前在“一切向钱看”的错误思潮影响下,不少的企业重生产轻安全,挤占挪用安全专项费用,做表面文章,虚假应付,留下事故隐患。面对这些棘手的问题,安全管理人员就要敢于坚持原则,尽职尽责,无所畏惧地大胆站出来维护国家和人民生命财产安全。
二、过硬的业务素质
业务素质是安全管理人员的本钱,是安全管理人员应具有的必备素质。安全管理不仅涉及安全法规、政策,而且还涉及到企业生产中各道工艺的安全生产技术规范。隐患整改、事故处理涉及到职工甚至领导的切身利益和声誉,办起事来遇到的麻烦多、阻力大,要做好这项工作必须具备过硬的业务素质。
业务素质包括政策理论水平、专业技术水平、管理艺术水平三个方面。一是政策理论水平要强:加强专业政策理论、安全法规、规章制度学习,增强安全法规知识,掌握准处理问题的政策、尺度。二是专业技术水平要精:加强专业理论知识学习的同时,必须在实际工作中摸索和增长实践知识,提高实际工作能力。科学技术快速发展的今天,机电设备、工艺流程、企业产品更新换代快,这一切都在鞭策安全管理人员学习新的东西,不断“充电”输入新的“血液”,适应新形势下社会发展的需要。三是管理艺术水平要高:不仅要学习安全管理知识,而且要具备管理才能。工作实践中养成细致严谨的工作作风,在掌握安全管理政策、法规知识和专业技术知识的基础上,开阔视野,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
三、高尚的职业道德
职业道德是一般社会道德在特定职业范围内的反映,是人们从事社会职业,履行职责时思想和行为应遵守的道德规范。安全职业道德包括职业思想、职业技能、职业责任和职业纪律。一个好的安全管理人员要想收到较好的工作效果,在工作中树立检查督办的威信,就必须增强职业责任心,严格遵守职业纪律,不搞歪门邪道,不以权谋私,不弄虚作假,求真务实,公正谦洁,克己奉公,使自己在任何复杂情况下都能立于不败之地。
四、良好的心理素质
安全工作中既要坚决执行国家安全法规和有关的规章制度,又要严格遵守安全纪律。在安全检查特别是隐患整改、督查督办时,往往因企业效益、紧缺资金以及安全认识不足而导致诸多矛盾,造成一些职工甚至领导对安全管理人员不理解、不支持,轻则埋怨,重则谩骂,甚至打击报复等。因此,安全管理人员要增强心理承受能力,应具有良好的心理素质,这样才能正确处理外界和自身原因造成的心理负担和压力。良好的心理素质主要有事业心、责任感、自信心和自制力。
事业心是指对工作充满热爱的感情,把自己本职工作和单位的利益及人民的生命财产安全紧密联系起来。有了这种品质,才能有稳定的职业思想,才能耐得住清苦的工作环境,才能有勤勤恳恳做好本职工作的决心和信念。
责任感是指对社会和服务对象所负的道德责任的感情。有了这种高尚的感情,才能对自己所从事的安全管理工作产生高度的负责感,才能充分发挥主观能动性和创造性。
自信心就是在工作中具有坚强的意志,有把工作做好的勇气和胆量。拥有必胜的自信心就能坚持原则,毫不动摇地坚持正确观点,理直气壮地检查督办各类不安全隐患,按要求整改。
自制力就是遇事沉着冷静,善于控制自己的情绪。有了高素质的自控力,就能严于律己,宽容大度,保持平稳而积极向上的心境,精力充沛,头脑清醒,善待他人,在安全管理中把事做好。
总之,安全管理人员要加强自身素质建设,使自己成为熟悉政策、精通业务、思想敏锐、敢抓敢管的高素质安全管理人才,以较高的理论水平、较强的业务技能、高尚的职业道德,对安全工作实施有效监督和管理,赢得社会的认可和尊重。
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