在办理房建资质升级的过程中，有很多需要建筑企业注意的方面，现在资质越来越难办理，审批也变得越来越严格，企业如果申请的材料上出错，不仅浪费了大量的时间，而且影响企业的生产经营。房建资质有四个资质等级，分别是特级资质、一级资质、二级资质和三级资质，办理房建资质升级无非是房建三级升二级、二级资质升级为一级资质等。在升级的过程中人员材料的准备需要建筑企业注意，不同资质等级对企业人员的数量和证书级别都有一定的要求，接下来将说一下房建资质升级过程中人员材料上有哪些注意事项。

　　办理房建资质升级，在企业人员上一定要满足资质标准的相关要求，企业各类人员的专业、数量和职称等都需要达到资质升级的要求，还需要企业特别注意以下三点：

　　(1)企业主要人员的年龄在60周岁以下;

　　(2)企业的主要人员不能同时注册在两家或两家以上的单位，除了注册执业人员之外，建筑企业主要人员证书上的单位名称和申报单位可以不一样，但是缴纳的社会保险必须是在申报企业进行缴纳;

　　(3)资质标准对企业职称人员的=相关要求，如果要求企业人员专业齐全的，则企业的申报人员具有相应的职称且每个专业至少应该由一个人。

　　人员资料必须齐全

　　(1)企业建造师申报前3个月的社保证明

　　(2)企业技术负责人，执业资格证书，职称证书或技能证书以及社保证明

　　(3)企业职称人员的身份证，职称证书以及社保证明

　　(4)企业现场管理人员的身份证，岗位证以及社保证明

　　(5)企业技术工人身份证，职业培训证书或职业技能证书以及社保证明

　　上述所提及的材料都需要企业提供。

　　此外，房建资质升级还应注意以下几点：

　　(1)在公司填写的资质申请表中，增项资质等级要求不能超过主项资质;

　　(2证明材料应加盖公司公章，复印印章的文件是无效的;

　　(3)申请资质审查材料属于最近三年的材料;

　　(4)公司近三年年度审核资料没有不合格评定;

　　(5)准备材料必须是中文字体，字迹清晰，易于审核。

　　以上就是房建资质升级过程中人员材料的相关注意事项，在申请房建资质升级的过程中，企业人员方面要满足资质标准的相关要求，在企业人员的年龄限制、专业、职称以及社保证明材料等都需要企业充分准备，如果企业没有资质办理的人员，可能还需要进行人员招聘，也可以选择资质代办公司来找相应的资质人员。

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文章名称：《房建资质升级人员材料有哪些注意事项》

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