建筑劳务公司公司归属于建筑类领域，关键做劳务分包。严格意义上来说，建筑劳务派遣公司是归属于技术专业承揽的建筑企业，可是现阶段在市場上，劳务派遣公司愈来愈偏向于服务化，看起来是中介公司，其业务的对象是劳务公司职工和公司单位，从业的主题活动归属于建筑范围。从法律法规方面而言，一些非常大的建筑项目，在开展劳务分包时，其企业理应是事实上的新项目施工方。无论是哪一种种类，劳务派遣公司都需要具有劳务公司资质。劳务资质是工程施工资质的一种种类，那麼，它的级别是怎么划分的呢？

一、劳务公司资质级别
专业人士一定掌握，工程施工资质分成施工总承包、技术专业承揽和劳务分包，下边有很多种类，大部分都设成多个级别。那麼劳务公司资质也是那样吗？没有错，在过去的旧资质规范中，劳务公司资质的确划分有级别，并且还分成13种种类。可是2015年资质改革创新，劳务公司资质不会再划分级别和种类。
1、旧规范中，劳务公司资质有钢管脚手架工作、模版工作、批腻子工作、电焊焊接工作、木匠工作、漆料工作、水暖安装电安裝工作等13个作业种类，在其中一部分工作还划分为一级和二级，一部分不设级别。
2、新标准颁布后，劳务公司资质将13项工程分包种类统统撤销，而且把模版工作和钢管脚手架工作合拼到一起，列入到技术专业承揽资质中，最后劳务公司资质不设级别和类型。
二、劳务公司资质规范
新的劳务公司资质规范是如此的：公司具备固定不动经营地，资产总额做到200万，专职安全员、土建施工员、劳务员、质量员总共5名，拥有相对应证书的技术工人总共50名，项目负责人具备高级工程师以上资质或工程项目编码序列中级以上职称。可以看得出，和老规范对比，劳务公司资质在在申请条件层面也优化了许多。
三、劳务公司资质办理
办理劳务资质，只要依照里面的规范来提前准备工作人员和有关原材料，立即去企业工商注册所在城市基本建设部门申请办理便可，一般情形下，都需要先开展网上申报，再去建厅。
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